纪检监察简报
第十期(总第十期)
中共星空体育·(StarSky Sports)官方网站纪律检查委员会 2014年5月27日
纪检监察工作动态(之五)
·海润集团开展第四届廉洁文化作品创作展活动
·排水分公司开展“听民声解民忧 正行风”主题活动
·环境公司“听、说、读、写”增强廉政警示教育实效
·建设公司“四条线”构筑廉政安全防火墙
海润集团
开展第四届廉洁文化作品创作展活动
为进一步深化廉洁文化建设,创新廉洁文化载体,增强廉洁教育的吸引力、说服力和感染力,近日,海润集团开展了第四届廉洁文化作品创作展活动,营造了企业浓厚的廉洁氛围。
一是以品牌为主题,弘扬廉洁新风尚。本次创作展以“风正水清”廉政品牌为核心,以廉洁文化作品为载体,以宣传廉洁勤政党风、用心惠民行风和求真务实作风为重点,开展了廉政文化作品展。
二是以作品为载体,展现廉政新风貌。此次征集作品形式灵活多样、不设限制,涉及了廉洁短信、漫画、书法、楹联、廉洁公益广告、杂文、小小说、摄影、书画、剪纸作品等门类。集团公司广大干部职工积极参与创作,共收集作品112件。其中,书画类作品65件,文化创作类47篇。
三是以巡展为手段,打造廉政新氛围。集团公司对作品进行了认真评选,分设一、二、三等奖,对获奖作品进行了表彰。制作了优秀作品展板,在各单位进行巡展,巡展作品思想性艺术性强、富有供水特色,起到了较好的教育作用。
排水分公司
开展“听民声 解民忧 正行风”主题活动
为进一步改进工作,切实提高排水行业作风建设水平,排水分公司于5月份开展了“听民声 解民忧 正行风”主题活动。活动开展以来,全公司走进社区20个,落实问题32处,排水服务满意率100%,有效的推动了行业作风建设。
一、加大民生巡查深度,倾听百姓心声。公司推行领导班子成员定期走访社区制度,面对面倾听社区居民诉求。活动期间,班子成员走访社区4个,现场协调解决排水问题6处,公司各级巡查累计落实问题30余处,鞍山二路汽配城、辽阳西路边防公寓、南京路319号等3处严重影响居民生活质量的排水顽疾得到彻底解决。
二、加快信息处理速度,解决民生之忧。实施流程再造,建立起畅顺有效的服务工作流程。严格落实服务信息办理工作法,推行了“55155”调度服务数字监管法和“5155”疏通服务数字监管法,实现了居民反映问题科学有序调度、快速现场落实、细致沟通反馈。活动开展以来,收到的问题当日处结率100%、办理满意率100%,受到居民一致好评。
三、加强队伍建设力度,夯实行风基础。围绕作业指导书要求,对服务各个环节进行强化,先后组织了热线值班人员、疏通服务人员以及管线巡视人员专项服务培训16次,培训排水服务人员600人次,有力地提升了排水整体服务水平,为创建基层行风示范窗口奠定了良好基础。
环境公司“听、说、读、写”
增强廉政警示教育实效
为加强党风廉政建设,今年以来,环境公司围绕廉政警示教育工作,采取了“听、说、读、写”四项措施,增强了廉政警示教育实效。
一是听廉课。建立了支部书记例行讲党课制度,今年以来,公司党委所属8个支部,均由支部书记面向支部党员干部,开展了廉政教育课活动,累计教育党员干部163人,形成了“廉政党课到基层,警示教育全覆盖”的局面。
二是说廉意。举办环境公司廉政漫画展活动,着重围绕“四风”、贪污腐败问题的表现、危害等,以漫画形式深化廉洁文化建设,加强廉政警示教育,参与党员干部近100人次,有力的彰显了党风廉政建设之意。
三是读廉书。广泛设立了廉政资料园地,定期更新廉政警示教育学习资料,今年来,累计更新了学习资料19篇、学习书籍4本。定期组织班组长以上干部轮流研读,教育党员干部近200人次,确保了廉政警示教育深入到基层。
四是写廉感。组织了撰写学习心得体会活动,所属支部组织干部职工集体收看了《坚持以零容忍态度惩治腐败》廉政警示教育片,结合工作实际,撰写了观后感,进一步深化了党员干部廉政理论学习,促进了遵廉践廉风尚。
建设公司
“四条线”构筑廉政安全防火墙
今年以来,建设公司大力打造清正廉洁的干部队伍,狠抓惩防体系建设和制度落实,着力“四条线”穿引,筑牢廉政安全防火墙。
一是坚持开展理论学习,划清廉政建设“斑马线”。制定目标计划,为进一步做好党风廉政建设工作拓展工作思路,制定切实可行的措施,下发文件,组织各单位进行认真学习。重点加强了中央八项规定及《廉政准则》的学习和教育。
二是把握重点时段和关键环节,用好廉政建设“预警线”。针对重大节日、职务调整等廉政风险敏感期,深入开展党风廉政专项教育活动。发送廉政短信50余条,提醒干部职工自觉抵制各种诱惑,增强干部职工廉洁自律意识。
三是深入开展家庭助廉活动,牵动廉政建设“情感线”。充分发挥亲情对个人思想、行为的特殊影响力,通过电话交流、发送提醒短信、组织“家庭助廉座谈会”等形式,与干部职工亲属保持密切联系,使干部职工更加珍惜家庭幸福、珍惜工作岗位、珍惜自身荣誉。切实做到算清人生大帐,自觉抵制诱惑,安心本职工作。
四是加强重点环节督查,警戒廉政建设“高压线”。公司党委成立督查组,针对重点部位、关键环节落实党风廉政建设责任制,完善惩防体系建设。督促各单位、部门强化内部监督,让各项工作阳光透明,避免碰触廉政纪律“高压线”。