为进一步加强党风廉政建设，丰富廉政文化载体，青岛水务环境公司遵循“纪委主导、支部实施、文化驱动、职工参与”的原则，以组织创办“廉政文化角”活动为平台，引导党员领导干部自觉接受廉政文化教育和熏陶，树立良好尊廉崇廉意识，将从严治党、拒腐防变向基层延伸。

一、资源共享，发挥平台作用。环境公司不断加强廉政文化硬件建设，充分利用现有资源，在7个基层单位的“职工书屋”内设立廉政文化新载体--“廉政文化角”，并为党员干部配备近年来的党纪党规、廉政读本等多方面类型的廉政书籍、杂志百余本。通过开放式管理模式，让广大党员职工依照个人兴趣自助选读，使党员干部职工不出厂门就能够全面了解、学习新形势下廉政建设的新资讯、新要求。

二、活动支撑，加强学习交流。环境公司纪委加强对各基层党支部开展廉政文化活动的指导力度，结合“水务清风”等活动，促其充分利用“廉政文化角”这一载体，广泛开展党员职工之间的阅读交流研讨活动，迅速形成廉政读书热潮，从而在源头上筑牢拒腐防线，让崇廉、思廉、践廉成为新风尚。

三、务求实效，强化学做结合。环境公司纪委注重发挥“廉政文化角”功效 ，结合“两学一做”“自查自纠”等工作，通过学习交流活动，帮助许多党员领导干部“自查”出自身不足与思想薄弱环节。同时将“廉政文化角”有效融入“两学一做”等重点工作中，使党员职工自觉加强自身党风党纪、廉洁勤政的政治规矩，强化自身作风建设、道德修养；发挥好党员表率作用。