环境公司注重发挥纪委在落实党风廉政建设责任制工作中的作用，不断建立健全领导体系和工作机制，坚持执纪监督提升标准、增强力度、科学谋划，以“三个坚决”，切实履行好纪委监督责任。

一是坚决协助党委开展党风廉政建设。环境公司纪委坚持协助党委分类分层落实“两个责任”，在4月21日召开的党建工作会上，党委与所属7个单位签订了《2015年党风廉政建设目标责任书》，进一步做深做实责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，纪委定期开展“两个责任”落实专项检查，严格贯彻落实党风廉政建设责任制。

二是坚决严执纪、严问责、严把关。一是狠抓作风建设，重点抓好八项规定落实，严格正风肃纪。纪委紧盯节假日等关键节点，紧抓公车管理、公款使用等关键环节，加强对落实情况的监督检查，建立健全改进作风的长效机制。开展以治理“庸懒散漫拖瞒”为重点的作风效能建设年活动，巩固专项整治活动成果，促进工作作风转变和工作效能提升。二是注重对选人用人工作开展全链式监督，一季度纪委对31人次的干部选拔考察进行了全程监督，坚决防止选人用人上的不正之风。

三是坚决转职能、转方式、转作风。纪委精心拟定《2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》及《2015年党风廉政建设目标考核细则》，坚持从组织创新和制度建设上加强和完善监督机制，强化纪律约束。建立健全关键岗位监督机制,党委牵头成立关键岗位监督领导小组，针对关键岗位人员廉洁自律情况定期实施监督和考核。开展了推选党风廉政建设义务监督员工作，所属各单位共计8名义务监督员切实发挥监督作用。所属各每月上报本单位纪检监察工作完成情况并予以公示，有效的增强了纪检监察工作的透明度，进一步完善群众监督。