为进一步深化作风建设，狠抓“八项规定”落实，青岛水务集团纪委近期开展落实“八项规定”满意度测评活动，以“四精”为途径，切实抓好测评各环节工作。经测评，集团所属各单位领导班子落实“八项规定”测评满意度基本达到95%以上，建立起纪律作风建设工作新常态。

        一是精心拟定测评内容。集团纪委紧扣作风建设要求，精心设计测评表格，将中央“八项规定”精神及遵守政治纪律和政治规矩情况作为测评重点，将各项要求进行提炼、细化和量化，设计29项测评内容，突出落实情况和群众满意率等考核重点内容，切实增强测评工作的针对性和实用性。

        二是精确界定测评对象。为把测评工作落到实处，纪委以“两个全覆盖”保障测评对象公允性。一是坚持单位全覆盖，对所属所有二级单位均开展测评，测评覆盖率100%；二是坚持人员全覆盖，明确规定各单位参与测评人员结构，加大基层、一线职工参与比例，切实做到听民意、达民情。

        三是精密实施测评程序。为确保测评活动公平、公正进行，集团纪委独立实施测评程序，严格实行无记名测评，对全部测评表格实施封存立卷，随机抽取工作人员进行封闭统计，保证测评结果真实有效。

        四是精准运用测评结果。集团纪委以测评结果为导向强化成果运用，根据测评情况约谈相关责任人，及时“打招呼”、“扯袖子”；同时根据测评结果反映出的问题，有针对性加大监督检查力度，定期开展“回头看”，以检查促规范，以监督促落实，持之以恒地落实纪律作风建设各项规定，在抓常、抓细、抓长上狠下功夫，进一步强化正风肃纪，严防“四风”问题反弹，确保作风建设常态化、长效化。