环境公司所属娄水河水务有限公司根据环境公司纪委《关于进行廉政风险防控检查的通知》要求，扎实推进公司党风廉政建设，全面落实“两个责任”和作风建设要求，从教育培训入手，围绕日常工作开展自查自纠，严格监督管理，切实将廉政风险防于心，控于行。

一是以创新教育为前导。在坚持日常廉政教育的同时，结合不同时期学习重点，积极开展 “三严三实”专题教育、学习“论述摘编”等专项活动，有针对性地进行宣传教育，从思想上筑牢防线。下发环境公司廉政文化手册，确保党员干部人手一份。突出“互联网+”思维，以网络平台和新媒体为载体，通过观看廉政微电影、关注“廉政青岛”公众微信号等多样化方式，学习廉政先进典型，同时以反面教材为警示，提高自觉意识，做到心中有戒，警钟长鸣。

二是以自查自纠为核心。严格落实“一岗双责”，对照检查项目，组织公司各部门车间进行自查自纠。重点查找领导干部“三重一大”等方面廉政风险，并将查找出的问题及风险隐患分门别类进行整理，建立台账，明确整改期限，制定整改措施，责任落实到人。尤其针对职工关注的食堂采购问题，对食堂采购验收制度进行了多次修订完善，进一步规范采购验收流程，将原有市场采购模式升级为超市采购，使采购价格更加透明、过程更加规范。

三是以严格管理为手段。进一步建立健全领导干部及关键岗位人员的责任机制、监督机制、考核机制。制定《领导干部廉洁自律承诺书》、《关键岗位人员廉洁自律承诺书》及《公车使用承诺书》，并组织公司党政负责人、中层管理人员、财务等关键岗位人员及全体驾驶员进行签订，以诺践行，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。深入基层调查研究，设立“职工意见箱”，发挥基层员工的监督作用。深化党务公开、厂务公开，每月定期进行各类采购及油耗公开公示，本年截止目前共公示文件9份，增强廉政建设的主动性与透明度。