为落实好十八届六中全会关于全面从严治党新要求，进一步强化党风廉政建设，环境公司持续高压不放松，打好作风建设持久战，以“四个”突出为抓手，全面推进从严治党，使党员干部真正的做到以身作则，以案为鉴，以制度办事。

一、学习准则，提高修养，突出挺纪在前。为增强党员干部的党性修养及自律意识，环境公司党委组织各党支部学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，领会文件精神，了解各项规定，做到准则、条例铭记于心，时时处处莫违规，打造环境公司高素质党员干部队伍。      

二、以案为鉴，敲响警钟，突出警钟长鸣。环境公司组织公司属8个党支部开展“警钟长鸣”廉政警示教育活动，以《中共青岛市纪委关于7起侵害群众利益和腐败典型问题的通报》为学习内容，警示全体党员干部要将员工利益放在首位，以身作则，严以用权，督促党员干部时刻谨记党员身份，牢记党的纪律，有效防止违规违纪事件的发生。

三、完善制度，织好网络，突出长效机制。环境公司参考集团公司下发的党风廉政建设相关制度，结合公司实际情况，不断完善公司党风廉政建设相关制度，织好廉政制度网，以制度说话，按制度办事，严格监督执纪，为今后的监督检查工作打下坚实的基础。

四、责任分工，突出舆论监督。在环境公司党建工作会议上，纪委书记安洪金与公司属各党支部签订党风廉政建设目标责任书，落实“两个责任”，坚持“一岗双责”。公司纪委要求各级导班子根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，同时各党支部应加大党务公开、厂务公开力度，在基层员工中推广24小时举报电话和举报邮箱，利用群众监督和舆论监督，全面推进公司党风廉政建设。