为全面学习宣传贯彻党的十九大精神，落实好十九大报告中提出的“建设高素质专业化的干部队伍，大力发现储备年轻干部，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面”要求，集团党委从提高政治意识、提升管理技能等多个角度，做好后备人才培训工作。

12月11日，集团党委邀请青岛市委党校政治学教研部主任敬志伟教授，为集团后备人才宣讲党的十九大精神。通过宣讲，既解读党的十九大精神，又对落实习近平新时代中国特色社会主义思想提出具体的指导意见，促进后备人才更好地学习领会十九大报告的深刻内涵，加深对十九大精神的认识和领悟，进一步提升政治理论水平，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。宣讲中，集团党群工作部严格做好考勤与学习情况记录，纳入后备人才综合绩效管理，作为后备人才管理、使用的考量依据，切实做到严格考核、学有成效。

12月9日，集团党委组织后备人才管理能力提升专题培训，邀请管理学专家郑君老师，对集团后备人才及部分团干部进行管理能力培训。培训中，郑君老师从管理者角色认知、上下级沟通及部署培育三个维度，深入浅出地讲解了管理技能相关理论与实践技巧，并回答了受训者提出的问题。培训充分遵循成人学习规律，强调参与、重在实操，通过分组竞争、主题研讨、全员实操、台上演练等多种新的教学方式及形式，引导学员学以致用、推动学习转化，增强了培训的互动性、实践性和实效性。通过培训，使后备干部人才进一步夯实了管理理论基础、开阔了管理视野、提高了理论和实践水平。

一直以来，集团党委高度重视年轻干部和后备人才的培养与梯队建设工作，针对选拔出的60名管理类后备人才，专门研究制定后备人才培养培训工作规划，今年共开展三期后备人才专题培训，取得了良好的效果。下一步，集团党委将全面贯彻落实党的十九大精神，坚持党管人才原则，坚持目标导向、精准施策，全面构建后备人才培养成长体系，为集团公司发展提供优质的人才保障。