为进一步推进工程项目廉洁、高效运行，大力涵养清正廉洁的价值理念，排水公司纪委以“清廉排水”品牌为引领，纵深推进“清廉工程”建设，探索工程建设领域廉洁文化建设的新思路、新方法和新路径，着力构建“六个廉”工程廉洁建设新模式，即签订廉洁承诺书、设置廉洁工程监督员、编制工程建设廉洁应用手册、制作廉洁风险防控清单、设立廉洁意见监督平台、组织开展系统廉政警示教育，努力营造公正、高效、和谐、文明、清廉的企业廉洁文化氛围，为公司工程项目建设提供坚强保障。

与工程各方主体签订《清廉工程协议书》。用“白纸黑字”分别划清各方的交往红线，承诺书中写明各方在工程建设中哪些事情不能做，哪些红线不能碰，为工程工作人员打好预防针、系上紧箍咒，形成互相制约、互相监督的良性机制。目前，已组织工程各方主体签订《清廉工程协议书》10份，并报公司纪委备案。

组织各党支部各设置工程建设廉洁监督员。强化工程项目日常监督，将廉政教育和工程监督成为支部工作的常态。组织各党支部10名党员干部主动亮身份，主动监督发现工程建设存在的隐患，带头处理各类难点问题，尽显党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

编制廉洁工程建设管理制度应用手册。汇编工程建设、项目管理的相关法律法规、规章制度。组织工程管理人员利用部门例会时间逐一对标学习，不断提升工程管理人员严肃、认真、细致的工作作风。

全面梳理编制工程建设廉洁风险防控清单。深入排查公司的工程项目勘察设计、招标采购、合同签订、安全生产、质量管理、工程变更、资金支付、文明施工等关键环节的廉洁风险，明确风险等级，以“红、黄、绿”三色区分高、中、低风险等级，编制风险防控清单，并制定针对性的防控措施。

设立“码上监督”廉洁意见监督平台。排水公司纪委将进一步畅通举报渠道，制作推出纪检监察监督二维码，组织各党支部及相关职能部门将该二维码张贴至工程项目现场，更大限度方便干部职工行使监督的权利。

组织开展工程管理领域廉政警示教育。公司纪委将组织工程施工管理人员有针对性的听取典型违纪违法案例通报，以案为鉴，强化廉政教育的感染力和渗透力，帮助工程管理人员做到知敬畏、存戒惧、守底线。

下一步，排水公司纪委将强化统筹安排，以“六个廉”工程廉政建设新模式为抓手，助力公司重点工程项目推进，建立健全贯通、高效的协调配合机制，不断提升“清廉工程”建设科学化水平，着力推动清廉国企建设向纵深发展。