为进一步提高党务工作者业务水平和综合素质，提高基层党建工作规范化水平。近日，环境公司党委举办党务工作者培训暨2024年第二期党建沙龙研讨会。环境公司党群工作部相关人员、各三级单位综合部部长、党群干事等25人参会。

      此次培训以学习《全市党员队伍体系化建设工作培训班辅导报告》为主要内容，通过“集中教学+案例讲解+交流研讨”等形式，重点围绕发展党员精准化、党员教育系统化、党员管理精细化、作用发挥常态化、党务工作规范化5个方面进行培训，同时强调了重要文件管理工作注意事项，帮助各单位党务工作者快速掌握基层党务工作“干什么”“怎么干”“如何创新地干”，引导党务工作者夯实基础工作，突破难点工作，提炼亮点工作，确保把培训成果转化运用到实际工作中。

会议要求，2024年上半年已接近尾声，进入年中党建考核阶段，各单位要精心准备，狠抓落实，不折不扣做好党建考核工作，确保党建工作按计划“高质量、高水准、高效率”顺利完成。各单位要高度重视，提早谋划迎庆“七一”活动，围绕“亲清水环境”党建品牌，把创建党建品牌与公司发展结合起来，以活动为载体，引导广大党员自觉打头阵、当先锋。

会议强调，各单位要强化系统观念，重视党务工作，切实把发展党员、党员教育、党员管理、作用发挥有机融合、贯通起来，做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，一要强化责任意识，提高工作标准；二要端正学习态度，抓好基础工作；三要坚持学以致用，结合不同单位的特点和实际，积极创建亮点工作，进一步推进党建业务深度融合，推动集团党委“一三四五五”党建业务融合工作体系在环境公司落地见效。

环境公司党委围绕“一年之计”“擦亮党建品牌”“党员服务月”“廉政文化月”等主题扎实开展活动，举办党员岗位实践活动启动暨党业融合实践基地揭牌仪式，为推进“在全体党员中开展岗位实践活动”，出“硬招”，下“真功”。下一步，环境公司党委将用好用活党建沙龙研讨机制，常态化开展党务工作者培训，持续提高党务工作者的政治素养和履职能力，夯实基层党建基础，以更高标准、更实作风、更强担当推动党建工作再上新台阶。