为巩固拓展主题教育调查研究成果，围绕制约本单位改革发展的重点难点问题，深入基层一线开展调查研究，6月18日，青岛胶州自来水有限公司党委召开“精准选题”座谈会，为巩固拓展主题教育调查研究成果，围绕制约本单位改革发展的重点难点问题，深入基层一线开展调查研究，6月18日，青岛胶州自来水有限公司党委召开“精准选题”座谈会，公司党委班子成员、各部门单位主要负责人、各党支部书记共20余人参加会议。公司党委班子成员、各部门单位主要负责人、各党支部书记共20余人参加会议。

      座谈会上，各党支部书记结合工作实际，就影响和制约公司改革发展的热点难点痛点堵点问题等纷纷发言，针对党建推动生产经营提质增效，推进党建业务融合体系落地见效提出自己的意见和建议，列出党支部推动改革发展问题清单、党支部工作职能清单、季度活动工作清单，做到任务清单化、责任具体化、时间节点化，真正将生产经营中的重难点列入党建工作的重点，在党建和业务融合上积极探索、做出创新，以高质量党建推动企业高质量发展不断迈上新台阶。

此次座谈会的目的在于全面落实水务集团“一三四五五”党建业务融合工作体系，将水务集团“一领三创”党建引领水务事业高质量发展专项行动引向深入，找出影响和制约公司改革发展的问题，制定出《推动改革发展问题清单》，真正把问题找准、把短板查明，确保点题精准到位。下一步，各党支部将围绕《推动改革发展问题清单》召开专题会议，主动认领相关问题，并成立党员突击队，结合主题党日、“三会一课”等组织生活合力攻坚，充分发挥党员先锋模范作用，研究问题解决路径、制定破题举措，推动任务落实。