排水公司以廉政文化系列活动为载体，全面强化廉政文化建设，通过构建体系、营造氛围和创建活动，进一步增强党员干部拒腐防变和抵御风险能力,打造“风清气正”的干事创业软环境，促进行业全面、协调、健康发展。

一、构建规范的廉政文化创建体系。突出责任引导，纪委制定创建方案，组建廉政建设领导小组结构，进一步明确责任分工，要求把创建行业廉政文化作为廉政建设工作重点，培树职工廉政意识，塑造清正廉明的行业形象。

二、营造浓厚的廉政文化创建氛围。完善阵地建设，在各级分公司办公区开辟廉政文化墙，设置廉政文化橱窗，选登廉政故事、定期更换廉政漫画等廉政文化信息，从思想上提升干部职工廉政意识，在本源上固化廉政根基。

三、开展丰富的廉政文化创建活动。丰富载体创建，充分调动职工积极性，动员职工踊跃报名参加廉政文化作品展、“廉政清风”、法制征文等活动，汇聚干部职工廉政精髓，提升廉政文化层次，让廉政文化建设进一步升华，充分展示公司干部职工积极向上的精神面貌。组织党员骨干、入党积极分子和职工代表先后3次参观廉政教育基地、警示教育中心，进一步从思想上提升职工廉政意识，遏制腐败思想萌芽。