海润集团党委高度重视领导干部和关键岗位人员的廉政建设和监督管理，以抓好“四廉”为主线，时刻紧绷廉政弦，搭建完备的惩防体系。

一、以育为本，廉政教育常抓不懈。注重在把握廉政教育内容和改进廉政教育方式上狠下功夫，近期召开了学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》专题座谈会，100余名领导干部和关键岗位人员参加了学习教育活动，累计提交心得体会120余篇，有效促进了廉洁自律，知行统一。

二、以警为戒，廉政提醒警钟长鸣。紧抓假日节点，通过转发文件、群发短信、微信等形式进行廉政提醒，今年累计发送廉政短信500余条；对重要岗位、重点工作的党员干部定期开展廉政谈话，一季度累计谈话16次，教育党员干部90余人次，进一步强化廉洁自律意识，筑牢反腐防线。

三、以文为先，廉政氛围多方营造。积极拓展廉政文化宣传阵地，建立起党风党纪专栏、廉政文化长廊、廉政流动书箱、廉政流动电教室等多形式宣传载体。连续四年开展廉政文化作品创作、巡展活动，累计创作、收集、巡展廉政作品500余件；积极选树廉洁勤政典型，加大宣传力度，形成了典型示范带动的良好效应。

四、以督为促，廉政防控有效运行。严格落实《岗位廉政风险防控管理工作实施方案》和《关键岗位人员管理办法》等制度，定期开展廉政风险排查和防控措施修订工作，组织签订《关键岗位人员廉洁自律承诺书》96份，确保廉政责任到人；对集团公司开展的领导干部职级竞争上岗工作进行全程监督，严把选人用人关，增强干部选拔任用的公平性和科学性。