根据集团公司“提质增效，规范管理”工作主线要求，排水公司开展了新一期“职工大讲堂”暨青年创新工作成果展，进一步增强公司干部职工、团员青年创新创效工作激情，为各单位创新创效工作提供了交流平台。

一是高度重视创新工作。此次青年创新工作成果展积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召，立足排水优势，提升“三创”水平，得到了集团团委的大力支持。集团团委成员和公司党政主要领导出席了本次座谈，肯定了公司青年在创新工作层面的努力，对青年工作提出了进一步期望。

二是创新成果领域广泛。各分公司精心准备，积极参与。共有12名青年职工参与演示讲解，展示了26项创新工作成果。创新工作形式涉及对外服务、职工培训、泵站运行、内部管理、安全生产、工具革新、文明创建、系统改造等10余个领域，并将时下热点“互联网+”与排水工作实现了有机结合。

三是紧密对接实际需求。本次青年创新工作成果展参与人员来源于基层岗位，灵感激发于实际工作。“‘小吴帮办’服务品牌在实践中的应用”，对排水感动服务进行了进一步升华；“第三代液压开井器”，有效解决了日常疏通巡视人员的开井难题；“新型除砂系统的技术改造”，大大提升了泵站抓砂效率；“公共视频监控系统的应用升级”，提升了防汛期间道路监控、指挥的效率。众多创新成果在成果展上得到了推广应用，进一步激发了公司的创新活力。