海润集团多年来高度重视党风廉政建设，不断强化纪委教育职能，在党内法规制度的宣传和教育上下功夫，探索方法路径，创新教育机制，不断提高企业制度约束力。

一、高度重视法规教育，正面教育为主

2月份组织全体党员干部学习了习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话和全会公报；4月份为各级单位购置配备了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，并开展学习活动；5月份以各级党委为单位组织科级以上党员干部集中上题为《“唤醒党章党规意识”学习党章》的党课，10月份印发《关于认真学习王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上重要讲话精神的通知》，要求各级单位认真组织学习贯彻；12月份全面开展学习贯彻《准则》和《条例》活动。

二、不断创新教育形式，反面教育为辅

海润集团在组织学习各项法规制度的同时，及时转发青岛市纪委《关于8起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等，组织15名领导干部参观学习反腐倡廉教育基地，组织观看《四风之害》、《高墙悲歌》、《代价》、《偏离坐标的人生》等多部警示片，以发生在身边的犯罪实例进行深刻的警示教育，筑牢拒腐防变的堤坝。

三、学习方式灵活多样，教育阵地不断丰富

海润集团在教育过程中采取讲座、集中学习、自学、专题座谈会等多种形式，设置了网上党课、开通了“廉洁青岛”手机微信平台等，3月份组织52名副处级以上领导干部参加水务集团组织的廉政专题辅导；5月份组织10名新选拔科级干部参加了青岛市市南区预防职务犯罪协会召开的廉政教育会议，确保每项党纪党规第一时间传达到个人，教育阵地建设不断加强。

四、法规教育成效明显，学习氛围浓厚。

海润集团500余名党员干部分别参加了各种形式的教育学习，累计提交学习心得体会100余篇，签订《廉洁自律承诺书》50余份，各级党员领导干部党性修养不断提升，形成了自觉学习纪律和规矩、自觉用纪律和规矩时时刻刻对照自己、要求自己，使自己在纪律和规矩约束下行事的良好风尚。

五、 积极宣传工作亮点，打造长效机制。

海润集团注重开展教育活动与“三严三实教育”、生产经营活动等紧密结合，不断总结教育实践经验,将开展的每项教育活动成果使用表格、总结报告等形式，整理存档，进一步健全完善预防工作机制,积极探索警示教育制度化、创新化模式,努力营造良好的廉洁文化氛围，将广大干部职工凝聚在一起,汇集智慧,积极进取, 不断增强企业发展优势。