为加强新时期党员队伍建设，突出党建引领作用，提升服务型党组织建设水平，建设公司党委认真分析当前党建工作现状，以“七个注重”精心谋划2016年党建工作，为实现各项工作目标提供强大的精神动力和坚强的政治保证。

一、注重思想政治学习，构筑企业科学发展的政治优势

坚持政治学习制度，抓好“两学一做”学习教育，继续深入开展“三严三实”专题教育，扎实学习贯彻十八届五中全会精神，通过专题研讨、组织座谈等多种形式有力推动学习的深入。加强中心组学习，加强调查研究，围绕新形势下的党建工作认真开展专题调研活动，深入一线了解掌握第一手资料，把握基层党组织的工作方向和党员干部的思想动态，注重发现问题，解决问题。

二、注重领导班子建设，打造团结和谐、开拓创新的领导集体

坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。在公司发展战略、规划，生产经营方针和重要人事安排以及内部机构设置调整，涉及公司员工切身利益的重大问题等方面贯彻民主集中制，把服务保障公司生产经营，解决公司的难点问题，作为党建工作的着力点。完善干部选拔机制，健全后备人才培养制度，力争把公司党委建设成为学习型、开拓型、务实型的领导班子。

三、注重基层党组织建设，提升党建工作的科学化水平

继续开展“堡垒示范工程”，强化党支部分类定级的动态考评和分类管理，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动党支部工作整体上水平。进一步建立完善党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等方面的制度体系。规范基层党支部尤其是流动党支部的日常工作，加强海外施工党员的学习教育。严把入党关，组织好入党积极分子和发展对象培训，夯实党组织基础。

四、注重党员队伍建设，切实发挥党员的先锋模范作用

以建设一支“政治强、业务精、作风正、服务优”的高素质党员队伍为目标，严肃日常教育，强化党员教育管理。全面推进党建工作数字化管理，制定落实党员教育规划，丰富完善教育内容，不断加强党性锤炼。推行以“公开承诺、书记点评、民主评议、评选表彰”为主要内容的“一诺三评”，强化党员目标管理，拓宽发挥党员作用的途径，建立起覆盖公司全体员工的党员联系群众体系。

五、注重党风廉政建设，建设有利企业发展的廉洁环境

认真落实党风廉政建设责任制，在各级干部和党员中开展群众性的廉洁文化创建活动，不断提高教育的针对性和实效性； 推进惩防体系建设，加强监督检查工作。加强对领导干部廉洁从业各项规定和工作作风的监督检查，密切干群关系，发挥党内监督、员工监督、基层监督、职能监督作用，突出重点领域、重点部位、重点环节，强化监督措施，提高防范效果，坚决保证做到党风行风廉政建设合格。

六、注重企业文化建设，凝聚推进企业发展的强大力量

筹备举办建设公司品牌启动仪式，通过开展丰富多彩的企业文化创新实践活动，促进企业文化落地。以《水务信息》、《水务杂志》、各级国资委网站等为主要窗口，突出重点，精心策划报道，全面展示企业发展建设所取得的业绩；以报纸、电视等媒体为主要窗口，通过图文视频立体化的强势宣传，多层次、多角度展示企业风貌、队伍风采，内聚人心、外树形象，积极营造有利于企业发展的良好氛围。

七、注重员工队伍建设，提供企业稳健发展的坚强保证

积极推进企业民主管理，坚持和完善职工代表大会制度，提升职代会提案的落实质量；认真落实厂务公开工作，组织有关部门和职工代表进行厂务公开检查，促进厂务公开工作向纵深发展；充分利用职工书屋、劳模创新工作室等阵地，为员工学习创造条件；积极探索贴近实际、务实有效的导师带徒机制和运行模式，培养一支适应企业可持续发展的高素质员工队伍。