集团党委、纪委全面落实市委、市纪委关于进一步推进党风廉政建设“两个责任”落实工作要求，把握 “准、细、基、严”四个要求，统筹责任分解、 清单编制、台账建立和监督检查四个环节，加大工作力度，层层传导压力，全面打造源头治理、上下联动、齐抓共管、各负其责的“两个责任”落实格局。

一、讲求“准”，会议部署分解责任。5月10日，集团党委召开“两个责任”落实工作推进会议议程，对“两个责任”落实工作做出明确具体工作部署。党委书记尚勇传达了市委《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任推进全面从严治党的意见》和李群书记在全市落实党风廉政建设“两个责任”工作会议上讲话精神，纪委书记、工会主席安宝月传达了市纪委书记刘子玉在全市落实党风廉政建设“两个责任”工作会议上讲话精神和集团党委《关于进一步推进党风廉政建设“两个责任”工作落实的通知》，要求各单位切实做好清单编制、台账建立和自查自纠工作，做好责任分解，将工作任务落实到具体单位、部门，逐级压实责任, 安排好工作进度计划,注重时间节点和工作质量，保质保量完成好各项工作。

二、突出“细”，编制清单明确责任。党委、纪委制定印发《2016年度党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员责任清单》，对集团党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员党风廉政建设责任进行明确规定和细化，明确各项责任内容、责任人及完成时限，做到任务明、责任清、措施实。集团所属各单位也根据企业实际完成责任清单编制工作，充分体现其工作实际和企业特点,做到权责一致，全面覆盖。

三、抓牢“基”，完善台账落实责任。抓牢工作基础资料这一工作重点，分类建立健全党委、纪委落实“两个责任”工作档案,将制定下发的制度规定和监督检查等情况记录在案,对审议研究党风廉政建设工作情况、研究决定人事任免事项、落实中央八项规定精神、开展执纪监督等重点工作进行详实、规范、严谨、细致记录，全程留痕,形成完整的档案资料，切实把落实“两个责任”工作落到实处。

四、把握“严”，监督检查压实责任。一是实行履责报告制度，要求集团各级党组织每半年听取一次同级纪委履行监督执纪问责职责、下级党组织落实党风廉政建设责任制情况汇报，切实把落实“两个责任”工作要求向基层延伸。二是加强检查，严格落实党风廉政建设责任制考核制度,进一步明确工作任务,量化考核指标,制定考核细则，综合利用暗访暗查、随机抽查、实地检查等方式，加大检查考核力度,及时发现问题、督促整改，对于落实“两个责任”工作不力的，切实加大问责力度,倒逼“两个责任”落地生根。