为全面落实“监督责任”清单，切实发挥好“保障职工权益、查处侵害职工利益”这一监督责任，海润集团纪委会同工会、保卫部，对其所属各单位伙食补助情况进行了全面督导检查，确保补贴使用合法合规，一分一厘都用于职工，提升内部管理，更好的保障职工权益。

一、盯紧“点”，检查内容全面具体。海润集团此次对所属8个单位食堂，针对食品原材料采购、出入库、质量控制等制度是否健全并有效实施，食堂财务是否实行集中核算，有无发生违规使用经费情况，各单位分管部门对食堂的各项监管措施是否到位等关键节点，严格开展全面检查。通过检查，绝大多数食堂管理制度健全，各项公开到位，但个别食堂存在账目公开不及时、内部制约机制有待完善等问题。此次检查，海润集团纪委提出整改意见15条，进一步规范内部管理，提升风险防控实效。

二、把住“线”，检查结果有效应用。纪委把握“检查、整改、提升”工作主线，通过检查督促各单位充分查找食堂经营管理方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻剖析原因，采取有针对性的措施落实整改，督促修订完善了《食堂采购管理办法》。同时积极并挖掘推广好的经验和做法，推动建立食堂经营管理长效机制，更好地服务生产和职工生活，更好的保障职工权益。

三、监督“面”，检查制度多方结合。海润集团将结合“两个责任”清单，建立相应工作机制，进一步明晰纪委的监督责任，完善廉政风险防控制度体系,强化对涉及职工切身利益的权力运行的制约和监督，消除基层单位落实“两个责任”的盲区和死角，推动“两个责任”全面落实。