为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实上级纪委关于开展不担当不作为乱作为假作为问题专项整治工作要求，持续深化公司作风建设，固废公司纪委认真落实集团纪委工作部署，分批分级开展“抵歪风、扬正气--拒做‘六型问题干部’”主题宣讲，教育引导党员干部、监察对象优作风、提能力、重落实，增强拒做“六型问题干部”的思想自觉。 

一、加强组织领导，提升宣讲工作影响力。固废公司纪委把开展“抵歪风、扬正气--拒做‘六型问题干部’”工作作为强化日常监督、深化作风建设的有力举措，下发固废公司《关于开展“抵歪风、扬正气--拒做‘六型问题干部’”主题宣讲的通知》，加强组织协调，统筹安排部署，迅速掀起宣讲工作热潮。固废公司纪委紧盯“关键少数”、重点干部，开展了以公司领导干部、各职能部门负责人、各单位党政负责人为宣讲重点的首批宣讲工作。公司党委委员、纪委书记刘鲁峰从深入学习领会习近平总书记系列重要论述以及中央、省、市三级纪委全会部署安排、对照“六型问题干部”典型表现深刻自查自省、推动愿担当、敢担当、善担当蔚然成风三个方面内容进行了重点讲解，其中对“六型问题干部”的突出表现及典型事例进行了重点讲述，提醒公司各级领导干部要扛起“三方责任”，强化“三个带头”，倡树“六种品格”，坚守行为底线，划出纪律红线。 

二、发挥基层堡垒作用，提升宣讲工作覆盖率。在落实“抵歪风、扬正气--拒做‘六型问题干部’”主题宣讲工作中，固废公司所属各党支部积极发挥基层党支部作风建设宣讲堡垒作用，认真落实公司纪委工作部署，通过召开作风建设专题会、主题党日的形式，认真做好“抵歪风、扬正气--拒做‘六型问题干部’”主题宣讲工作，及时将上级文件精神、公司党委及公司纪委相关工作要求及严的作风要求传达到每名党员干部、监察对象，教育引导党员干部、监察对象要常怀纪法敬畏之心、常戒贪欲非分之想，主动优化作风，提高工作能力，提升工作落实效率。

作风建设永远在路上。固废公司纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实水务集团党委、纪委及公司党委工作部署，强化纪律教育，抓实作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风，释放“以洁倡廉”廉政品牌效应，为固废公司开创发展新局面提供坚实的纪律基础。