今年，建设公司紧紧围绕集团公司基层党建工作“五个提升”的目标任务，在推进中对照责任清单、任务清单、问题清单狠抓落实，确保做细做实基层党建各项工作。

2016年初，水务集团为更好地为民办实事，解难事，提高工作效率，提升服务水平，开展了“水务帮办、服务提速”活动。为全面落实活动要求，通过水务便民帮办，解民忧树形象

3月22日，为响应集团公司开展的纪念“世界水日”—“保障水质安全 健康百姓生活”水质宣传专题进社区暨媒体宣传活动，广泛宣传饮用水水质标准知识，按照集团公司统一部署，科技中心在山东省劳模栾洪文带领下走进李村广场，开展“社区供水服务好帮手”活动。

为构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者的合法利益，在市场主体多元化、用工形式多样化、劳动关系日趋复杂的现实情况下，水务集团积极响应青岛市人社局相关要求，通过健全体制、强化手段、自查自纠等多个方面做好年度劳动保障年检工作，合理规避企业用工风险。

为促进建设公司年度工作目标的落地实施，推动公司持续稳定发展，建设公司从“小”做起，实施“四小”工作法，念好企业管理经，促进公司管理水平上台阶。